Interrogazione Zuncheddu – Uras con richiesta di risposta scritta sulle presunte irregolarità delle assunzioni e della gestione del concorsi presso la ASL di Nuoro
Premesso che
– Il diffuso malcontento contro i presunti casi di “assunzioni clientelari” avvenuti nella Pubblica Amministrazione e nelle Università, in questi ultimi tempi, concomitante con una crisi occupazionale senza precedenti in Sardegna, ha una rilevanza che va oltre gli stessi fatti, di per sé deprecabili;
– Secondo le denunce, i casi sempre più frequenti di “nepotismo” e di “clientelismo” hanno una “corsia preferenziale” nella concentrazione di “parentele” all’interno degli organismi dirigenti di certi enti pubblici;
– da diversi mesi da parte di operatori del settore sanitario, di semplici utenti e di comuni cittadini di Nuoro e Provincia, sono emersi dubbi e sospetti su possibili irregolarità nelle assunzioni attraverso concorso presso la ASL di Nuoro.
– tali indiscrezioni, se fossero accertate dalle autorità competenti, confermerebbero la mancanza di trasparenza e gli abusi, legati a interessi personali, nella gestione degli atti di questi Enti da parte delle rispettive amministrazioni locali;
– in questi ultimi tempi, le denunce anonime su tali irregolarità amministrative, sono state rese pubbliche, attraverso canali telematici (come blog) e da lettere indirizzate agli uffici competenti e ai rappresentati delle Istituzioni locali, con l’intento di denunciare questa grave situazione irregolare all’interno della ASL di Nuoro;
– Nella documentazione che è stata fatta pervenire anche agli scriventi, è allegato l’elenco dei concorsi contestati e i relativi nomi dei vincitori e degli assunti e le modalità che premierebbero alcuni e discriminandone altri prescindendo dai meriti, dai titoli, dalle professionalità acquisite.